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阳春市供电局对员工彰显人文关怀

2011-10-24 19:11 [来源]:未知 作者:admin

 阳春供电局坚持“以人为本”的理念,关心关爱员工,切实呵护员工健康,努力构建和谐稳定的劳动关系,切实让员工体会到企业这个大家庭的温暖。

  在生活上关心职工。领导干部深入基层,及时了解职工的工作、生活和思想状况,想方设法为职工解决实际困难。对他们反映改善饭堂就餐狭窄环境的建议,局里很快筹措资金对职工饭堂进行了改造,使饭堂可同时容纳近百人就餐,为员工们提供了舒适的就餐环境。每年员工生日,局工会在员工生日当月进行慰问,70岁以上的老职工生日当天,还会收到工会人员上门送上的生日蛋糕。还积极开展夏日“送清凉”慰问活动,帮助职工在炎炎夏日平安度暑。

  在健康上呵护职工。每年安排资金、联系医院为职工进行体检,对女职工进行妇科疾病检查,对住院职工、计划内生育的女职工等进行探视活动,举办健康讲座,出版《健康知识简报》和板报,为部门及生产班组配置急救药箱50多个,为退休职工订阅《秋光》杂志、《老人报》等。为职工们购买了基本医疗保险、补充医疗保险、工伤保险费和生育保险,用实际行动关心职工的健康,鼓舞士气、激发干劲,提升企业凝聚力,激励员工以健康的体魄和饱满的精神面貌全力做好供电服务,推动全局事业发展。

  在精神上陶冶职工。关注员工的精神生活,开展多种形式的文体活动,丰富职工精神文化生活。举办了元宵节游园活动、三八同乐活动、演讲比赛、征文比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、幸福大家谈,庆祝建党90周年文艺演出、中秋联欢晚会、英语角等活动,开展企业文化、党史、安全生产体系等知识竞赛,组织户外拓展、烧烤等活动。党委为各项活动提供了组织动员、经费和文体设施上的支持帮助,得到了职工们的踊跃参与。在丰富职工业余生活的同时,陶冶了情操,充分展现供电人的精神风貌,形成了良好的企业文化氛围,营造了和谐、稳定的企业环境。

  在困难上帮助职工。成立了阳春供电局困难职工帮扶中心领导小组、制定了《阳春供电局关心员工生活若干规定》等,每年两次对困难职工进行资金上帮扶,利用春节、中秋、七一、重阳等节日,上门走访慰问困难职工、困难党员,向他们送去企业的问候和美好祝福,使大家共享集体大家庭的温暖。

  今年1至9月,该局深入基层、班组、户外高温工作地点,慰问班组126个次,送去各种解暑饮料、慰问品350多箱;组织职工体检850人次,探视住院职工19人次,上门慰问职工57人次,帮扶困难职工30人次,发放帮扶资金30500元。

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